In einer zunehmend unbest?ndigen und unsicheren Welt ist die heutige Arbeitswelt aufgrund des technologischen Fortschritts, der Globalisierung und des Wettbewerbs immer wechselhafter, unsicherer und marktorientierter geworden. Eines der gr? ten G?ter, ?ber die ein Unternehmen verf?gen kann, ist eine Belegschaft, die in der Lage ist, unerwartete Krisen zu ?berstehen und angesichts potenziell katastrophaler Ereignisse M?glichkeiten zu finden, sich zu entwickeln. Man geht davon aus, dass dieses Arsenal an Bew?ltigungsmechanismen, ?ber das die Mitarbeiter verf?gen, das Humankapital einer modernen Organisation am besten zur Geltung bringt und eine der gr? ten Chancen f?r die Differenzierung einer erfolgreichen Organisation auf der Weltb?hne bietet. In diesem Buch wird der Einfluss von Resilienz, Hoffnung und Optimismus auf das Verhalten der Mitarbeiter in Bezug auf H?flichkeit und B?rgersinn untersucht. Ein besseres Verst?ndnis der Resilienz von Arbeitnehmern wird dazu beitragen, die Arbeitnehmer und in der Folge ihre Organisationen auf die aktuellen und zuk?nftigen Anforderungen der Arbeit vorzubereiten.
| Author: Adedeji Julius Ogunleye |
| Publisher: Verlag Unser Wissen |
| Publication Date: Aug 06, 2024 |
| Number of Pages: 108 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 6207916352 |
| ISBN-13: 9786207916351 |
