Mitarbeiterschulung, Angemessenheit der Ressourcen und Arbeitsleistung

Die Au enpolitik ist eine Aufgabe der Au enministerien. Um ihre nationalen Interessen zu f?rdern und zu sch?tzen, agieren Diplomaten in einem prek?ren globalen Umfeld - manchmal mit begrenzten finanziellen, personellen und technischen Ressourcen. Wie effektiv ist die Verfolgung der Au enpolitik ohne angemessene Finanzierung? K?nnen die Effizienz und die Belohnungen des Personals verbessert werden? K?nnen Laufbahn- und Nicht-Laufbahn-Ernennungen ausgeglichen werden? K?nnen Berufsdiplomaten ohne entsprechende Ausbildungseinrichtungen ausgebildet werden? Dieses Buch befasst sich anhand eines Fallbeispiels des Ausw?rtigen Dienstes Ugandas mit den zentralen Fragen der Mitarbeiterschulung, der Angemessenheit der Ressourcen und der Arbeitsleistung. Die Analyse unterstreicht die entscheidende Rolle von professioneller Schulung, angemessenen F?higkeiten, relevantem Wissen, geplantem Wachstum und ausgewogenen Stellenbesetzungen f?r und au erhalb der Laufbahn; unterst?tzt durch angemessene Finanzierung, definierte nationale Interessen und klare au enpolitische Ziele zur Steigerung von Professionalit?t, Effektivit?t und Effizienz. Zwar kann kein Fachmann seine Ausbildung ?bertreffen, doch haben auch die Ressourcen einen erheblichen Einfluss.

Author: Aryabaha Evans

Publisher: Verlag Unser Wissen

Publication Date: Aug 08, 2024

Number of Pages: 88 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6207917979

ISBN-13: 9786207917976