Effetti della motivazione intrinseca sulle prestazioni dei dipendenti nel settore alberghiero

La motivazione intrinseca si riferisce a un comportamento guidato da ricompense interne. In altre parole, la motivazione a mettere in atto un comportamento nasce dall'interno dell'individuo perch? ? naturalmente soddisfacente per lui. Ci? contrasta con la motivazione estrinseca, che implica l'impegno in un comportamento per ottenere ricompense esterne o evitare punizioni. Considerate per un momento la motivazione che vi spinge a leggere questo libro. Se lo leggete perch? siete interessati all'ospitalit? e alle risorse umane e volete semplicemente saperne di pi? sul tema della motivazione, allora state agendo sulla base di una motivazione intrinseca. Se invece lo leggete perch? dovete imparare le informazioni per un corso ed evitare di prendere un brutto voto, allora state agendo sulla base di una motivazione estrinseca. Quando ? stata l'ultima volta che avete fatto qualcosa solo per il piacere dell'attivit? stessa? Ci sono diverse attivit? che rientrano in questa categoria. Per esempio, si pu? piantare un giardino, dipingere un quadro, giocare, scrivere una storia o leggere un libro. Queste attivit? possono o meno produrre qualcosa o essere ricompensate in qualche modo. Invece, le facciamo perch? ci piace e ci rende felici.

Author: Milka Wafula

Publisher: Edizioni Sapienza

Publication Date: Aug 19, 2024

Number of Pages: 68 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6207962532

ISBN-13: 9786207962532