S?drome de Burnout: existe uma solu?o?

Este trabalho analisa um estudo de caso de uma Institui??o P?blica de Ensino Superior, onde o fen?meno de Burnout ou S?ndrome de Esgotamento Profissional est? presente num grupo de funcion?rios que prestam servi?o ao p?blico. Para esta an?lise, ? aplicado o Instrumento de Medida de Maslach (1986) a uma popula??o de 70 funcion?rios administrativos. O instrumento de medida ? composto por 22 itens que s?o classificados numa escala de tipo Likert. O sujeito classifica, utilizando uma gama de 6 adjectivos de "nunca" a "diariamente", a frequ?ncia com que vive cada uma das situa??es descritas nos itens. A factoriza??o dos 22 itens produz, na maioria dos trabalhos, 3 factores designados por exaust?o emocional, despersonaliza??o e realiza??o pessoal no trabalho. Os resultados mostram que a exaust?o emocional ou s?ndroma de burnout manifestada pelos trabalhadores fez com que diminu?ssem o seu desempenho e produtividade no trabalho e alguns apresentam sinais f?sicos de doen?as que se manifestam no seu absentismo e apatia em rela??o ao trabalho, resultando em correla??es elevadas entre as vari?veis do Modelo de Maslach e a S?ndrome de Burnout.

Author: Rom? Lizarraga-Ben?ez III

Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento

Publication Date: Aug 24, 2024

Number of Pages: 76 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6207984145

ISBN-13: 9786207984145