Der Einfluss von Werten, Vorurteilen und F?rung auf die Vertretung von BME

Ziel dieser Untersuchung ist es, kritisch zu pr?fen, ob die individuellen Werte und Vorurteile von Polizeibeamten Versuche, eine angemessene Vertretung von Schwarzen und ethnischen Minderheiten (BME) innerhalb des Polizeidienstes, insbesondere auf h?heren Ebenen, zu erreichen, behindern k?nnten. Sie konzentriert sich auf die mikro-individuelle Ebene und untersucht Wahrnehmungen, Werte und Einstellungen zu Gleichheit und Vielfalt, unbewusste Vorurteile und die Auswirkungen von F?hrungsqualit?ten bei der Bew?ltigung dieser Probleme. Die Studie hebt einige potenzielle Hindernisse f?r die Erreichung einer repr?sentativen Polizei auf individueller statt auf organisatorischer Ebene hervor und gibt eine Reihe von Empfehlungen zur Rolle der F?hrungskr?fte ab, jetzt und vor allem in Zukunft, um Gleichstellung und Vielfalt vollst?ndig in die Polizeikultur zu integrieren und die Unterrepr?sentation zu beseitigen. Sie befasst sich mit der Polizeiarbeit in England und Wales. Es scheint einen Mangel an Studien zu geben, die das Thema auf der mikro-individuellen Ebene innerhalb britischer Polizeiorganisationen untersuchen. Die aktuelle, explorative Forschungsstudie soll dazu beitragen, diese L?cke zu schlie en.

Author: Irene Afful

Publisher: Verlag Unser Wissen

Publication Date: Aug 28, 2024

Number of Pages: 128 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6207988817

ISBN-13: 9786207988815