Konflikte Am Arbeitsplatz Und Leistung Der Mitarbeiter an Öffentlichen Universitäten

In den untersuchten staatlichen und f?deralen Universit?ten gibt es zahlreiche Konfliktthemen, die unterschiedliche Formen annehmen und daher diese Untersuchung erforderlich machen. Ziel der Studie ist es, das Ausma des Zusammenhangs zwischen zwischenmenschlichen Konflikten und Fehlzeiten, zwischen Gruppenkonflikten und Fluktuationsabsichten zu bestimmen und das Ausma des Zusammenhangs zwischen Kommunikationsl?cken und Jobambiguit?t unter Dozenten an ?ffentlichen Universit?ten im Bundesstaat Anambra zu ermitteln. Die Ergebnisse zeigten, dass ein statistisch signifikanter positiver Zusammenhang zwischen zwischenmenschlichen Konflikten und Fehlzeiten besteht und dass ein statistisch signifikanter positiver Zusammenhang zwischen der Kommunikationsl?cke und der Ambiguit?t der Arbeit bei Dozenten an ?ffentlichen Universit?ten im Bundesstaat Anambra besteht. Es wurde empfohlen, dass das Management der Universit?ten die Extrameile gehen muss, um Dozenten ausfindig zu machen, die zwischenmenschliche Probleme haben, um sich einzumischen und sie zu l?sen und nicht nur den Betroffenen zu erlauben, die Probleme selbst zu l?sen.

Author: Udeogu Arinze Christian

Publisher: Verlag Unser Wissen

Publication Date: Aug 28, 2024

Number of Pages: 108 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6208015596

ISBN-13: 9786208015596