Oggi, sia le universit? pubbliche che quelle private devono offrire agli studenti opportunit? aggiuntive rispetto alle strutture fisiche, in modo da attrarre gli studenti potenziali e mantenere e soddisfare quelli attuali. A questo proposito, il comportamento discrezionale ed extra-ruolo del personale accademico e amministrativo e i fattori che possono incrementare tale comportamento nelle universit? pubbliche e private sono diventati fondamentali. Il ruolo dei manager in ogni facolt? e unit? di queste universit? nell'influenzare gli sforzi extra dei dipendenti ? importante. Oltre alla leadership, in particolare la leadership etica, l'etica e il clima etico, la soddisfazione lavorativa dei dipendenti e il loro impegno verso l'universit? hanno attirato la curiosit? in termini di impatto sul comportamento di cittadinanza dei dipendenti. Questo libro esamina diversi comportamenti organizzativi di base nell'istruzione superiore: leadership, etica, soddisfazione lavorativa, impegno organizzativo e comportamento di cittadinanza organizzativa. Questo libro dovrebbe contribuire a far luce sulle organizzazioni dell'istruzione superiore proponendo un modello ed essere particolarmente utile agli accademici e al personale amministrativo delle universit?.
| Author: M. Sait Dinc |
| Publisher: Edizioni Sapienza |
| Publication Date: Sep 30, 2024 |
| Number of Pages: 116 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 6208130387 |
| ISBN-13: 9786208130381 |