Attitudes et comportements des employés au travail dans les organisations nigérianes

Cette ?tude identifie les attitudes et comportements professionnels des travailleurs nig?rians et en d?termine les sources. Le d?sir de mener cette ?tude est n? de l'inqui?tude des membres du public nig?rian, qui estiment que les travailleurs nig?rians, en particulier ceux qui sont employ?s dans le secteur public de l'?conomie, ont des attitudes et des comportements n?gatifs au travail. Les objectifs primordiaux de l'?tude ?taient donc les suivants: Premi?rement, d?terminer si les travailleurs du secteur public affichent des attitudes et des comportements plus n?gatifs au travail que les travailleurs du secteur priv? de l'?conomie. Deuxi?mement, l'?tude a cherch? ? identifier les sources de ces attitudes et comportements n?gatifs au travail dans le but de sugg?rer des m?thodes d'am?lioration. L'enqu?te a ?t? men?e dans trois organisations nig?rianes, une entreprise du secteur priv?, une organisation du secteur public et un organisme parapublic. L'objectif principal ?tait de montrer quel ?tablissement pr?sentait les attitudes les plus n?gatives au travail. L'?tude s'est concentr?e sur le personnel d'encadrement uniquement, car ce dernier est, dans une large mesure, responsable des attitudes et comportements au travail affich?s par les autres employ?s.

Author: Helen Jekelle

Publisher: Editions Notre Savoir

Publication Date: Oct 23, 2024

Number of Pages: 144 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6208217490

ISBN-13: 9786208217495