Entrevista en la línea aérea: EL proceso de selección

El proceso de selecci?n de pilotos de una l?nea a?rea internacional se basa en una serie de etapas evaluativa que ponen a prueba al candidato o aspirante al cargo. El piloto entrevistado que postule a un cargo operativo en una l?nea a?rea debe reunir una serie de requisitos t?cnicos y personales que determinar?n el perfil profesional que cada compa??a busca.

Es importante comprender que en el caso de qu? el postulante sea rechazado por la l?nea a?rea, no necesariamente implica que no posea la idoneidad o habilidades necesarias para el cargo, sino que quiz?s el perfil general del postulante no se adec?a al perfil profesional que la empresa est? buscando.

En esta obra aprender?s todos detalles de cada etapa del proceso de selecci?n junto con las herramientas necesarias para lograr tener ?xito en tus entrevistas laborales. Una obra dedicada al an?lisis de los diferentes perfiles profesionales que las compa??as a?reas est?n buscando, analizando cada punto a tener en cuenta en cada etapa del proceso de selecci?n.

Una obra que te brindar? todas las herramientas para que tus pr?ximas entrevistas laborales lleguen al m?s alto nivel profesional, y que para ayudarte a lograrlo, te contar? las historias de ?xito de pilotos que han transitado tu camino. Historias reales de ?xito profesional.