Grin Verlag
Der kollektive Flow-Zustand in Teams. Ein Handlungskonzept f? die Mitarbeiterf?rung
Product Code:
9783389003879
ISBN13:
9783389003879
Condition:
New
$70.90
$67.93
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Masterarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich F?rung und Personal - Personalf?rung, Note: 1,0, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit widmet sich dem Flow-Konzept von Mih?y Cs?szentmih?yi und seiner Anwendbarkeit auf die Entstehung intrinsischer Motivation von Teams im Arbeitskontext. Empirische Studien zeigen, dass Mitarbeiter im sozialen Kontext von Teamarbeit mehr Freude an ihrer T?igkeit empfinden als Mitarbeiter ohne diesen Kontext. Vor diesem Hintergrund untersucht die Arbeit die Frage nach den Besonderheiten und Ursachen des Auftretens von kollektivem Flow in Teams. Ebenso zielt sie auf die Analyse von M?lichkeiten der Beeinflussung von Flow durch die F?rungskraft und entwirft hierzu ein niedrigschwelliges Handlungskonzept. Die vorliegende Arbeit verfolgt zwei zentrale Ziele: Ziel 1 besteht in der Entwicklung eines urs?hlichen Verst?dnisses f? das Auftreten von kollektivem Flow in Teams. Dies erm?licht eine Antwort auf die Frage, in welchem Zusammenhang Freude und Teamarbeit im Kontext von Erwerbst?igkeit verstanden werden k?nen und somit eine Erkl?ung f? die Ergebnisse der einleitenden Studie. Ziel 2 besteht in der Ableitung eines niedrigschwelligen Handlungskonzeptes f? F?rungskr?te, um die Ursachen des Auftretens von Flow in Teams positiv zu beeinflussen und Freude im Arbeitskontext zu steigern. Die korrespondierenden Unterziele k?nen wie folgt benannt werden: Unterziel 1 besteht in der Beschreibung der konzeptionellen Grundlagen f? individuellen und kollektiven Flow. Unterziel 2 liegt in der vergleichenden Analyse und Bewertung bestehender Erkl?ungsans?ze mit Blick auf die Hauptziele der Arbeit. Unterziel 3 zielt auf die Ableitung f? die F?rungskraft beeinflussbarer Verursachungsmechanismen, ggfs. unter konzeptioneller Erweiterung der bestehenden Ans?ze.
| Author: Christian Binnig |
| Publisher: GRIN Verlag |
| Publication Date: Mar 17, 2024 |
| Number of Pages: NA pages |
| Language: German |
| Binding: Paperback |
| ISBN-10: 3389003878 |
| ISBN-13: 9783389003879 |
Der kollektive Flow-Zustand in Teams. Ein Handlungskonzept f? die Mitarbeiterf?rung
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Masterarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich F?rung und Personal - Personalf?rung, Note: 1,0, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit widmet sich dem Flow-Konzept von Mih?y Cs?szentmih?yi und seiner Anwendbarkeit auf die Entstehung intrinsischer Motivation von Teams im Arbeitskontext. Empirische Studien zeigen, dass Mitarbeiter im sozialen Kontext von Teamarbeit mehr Freude an ihrer T?igkeit empfinden als Mitarbeiter ohne diesen Kontext. Vor diesem Hintergrund untersucht die Arbeit die Frage nach den Besonderheiten und Ursachen des Auftretens von kollektivem Flow in Teams. Ebenso zielt sie auf die Analyse von M?lichkeiten der Beeinflussung von Flow durch die F?rungskraft und entwirft hierzu ein niedrigschwelliges Handlungskonzept. Die vorliegende Arbeit verfolgt zwei zentrale Ziele: Ziel 1 besteht in der Entwicklung eines urs?hlichen Verst?dnisses f? das Auftreten von kollektivem Flow in Teams. Dies erm?licht eine Antwort auf die Frage, in welchem Zusammenhang Freude und Teamarbeit im Kontext von Erwerbst?igkeit verstanden werden k?nen und somit eine Erkl?ung f? die Ergebnisse der einleitenden Studie. Ziel 2 besteht in der Ableitung eines niedrigschwelligen Handlungskonzeptes f? F?rungskr?te, um die Ursachen des Auftretens von Flow in Teams positiv zu beeinflussen und Freude im Arbeitskontext zu steigern. Die korrespondierenden Unterziele k?nen wie folgt benannt werden: Unterziel 1 besteht in der Beschreibung der konzeptionellen Grundlagen f? individuellen und kollektiven Flow. Unterziel 2 liegt in der vergleichenden Analyse und Bewertung bestehender Erkl?ungsans?ze mit Blick auf die Hauptziele der Arbeit. Unterziel 3 zielt auf die Ableitung f? die F?rungskraft beeinflussbarer Verursachungsmechanismen, ggfs. unter konzeptioneller Erweiterung der bestehenden Ans?ze.
| Author: Christian Binnig |
| Publisher: GRIN Verlag |
| Publication Date: Mar 17, 2024 |
| Number of Pages: NA pages |
| Language: German |
| Binding: Paperback |
| ISBN-10: 3389003878 |
| ISBN-13: 9783389003879 |
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