Die betriebsbedingte ?derungsk?digung aus innerbetrieblichen Gr?den

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,7, Technische Universit?t Carolo-Wilhelmina zu Braunschweig (Abteilung f?r Rechtswissenschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Globale Trends haben zu tiefgehenden Ver?nderungen in den Wirtschaftsstrukturen der BRD gef?hrt. Hiervon ist das Verh?ltnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer nicht unbeeinflusst geblieben. Die durchschnittliche Dauer von Besch?ftigungsverh?ltnissen sinkt, das lebenslange Arbeitsverh?ltnis scheint ein Relikt der Vergangenheit zu sein. Unter diesen Bedingungen ?ndert sich auch die Bedeutung des Arbeitsvertrages als Basis des Arbeitsverh?ltnisses zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Die Anpassung von Vertragsbedingungen scheint h?ufiger erforderlich zu sein, als es noch zu Zeiten der fordistischen Produktionsweise der Fall war. Hierdurch steigt die praktische Bedeutung von rechtlichen Instrumenten zur Anpassung von Arbeitsbedingungen weiter an. Das einschneidendste, wenngleich auch wirkungsm?chtigste Instrument zur ?nderung von individualvertraglich vereinbarten Arbeitsbedingungen ist die ?nderungsk?ndigung gem. 2 KSchG. Wenngleich die ?nderungsk?ndigung zumindest aus normativer Sicht der Beendigung des Arbeitsverh?ltnisses vorzuziehen ist, scheint die Rechtsrealit?t hiermit nicht in Einklang zu stehen. Im Angesicht der letzten Wirtschaftskrisen mussten viele Unternehmer erkennen, dass die ?nderungsk?ndigung nur bedingt geeignet ist, den Weg aus wirtschaftlichen N?ten zu bahnen. Die vorliegende Arbeit geht dem Vorwurf nach, dass es aufgrund der Wesensmerkmale und Konstruktionsfehler der ?nderungsk?ndigung leichter sei zu k?ndigen als zu ?nderungsk?ndigen. Dabei werden in einer rechtsdogmatischen Herangehensweise die Anforderungen an den Ausspruch einer ?nderungsk?ndigung aus innerbetrieblichen Gr?nden systematisch abgepr?ft. Ausgehend von der Betrachtung der Integration dieses Rechtsinstituts in die Systematik des KSchG wird dessen Aufbau als auch die

Author: Mathieu Schade

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Oct 01, 2007

Number of Pages: 76 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3638813932

ISBN-13: 9783638813938