Fachbuch aus dem Jahr 2008 im Fachbereich P?dagogik - P?dagogische Psychologie, Note: keine, Sprache: Deutsch, Abstract: Die folgende Arbeit hat sich aus der Praxis mehrj?hriger Bildungsarbeit mit Betriebsr?ten und Personalr?ten zum Thema Mobbing im Rahmen der Deutschen Angestellten Gewerkschaft und privater Bildungstr?ger entwickelt. Die Konzeption f?r die Fortbildung von Betriebsr?ten und Personalr?ten zum Thema Mobbing umfasst mehrere Phasen und hat zur Struktur der vorliegenden Arbeit beigetragen. Zun?chst geht es um Informationen ?ber das Ph?nomen Mobbing und um die Sensibilisierung f?r die differenzierte Wahrnehmung dieses aktuellen sozialen Problems. Sodann werden m?gliche Ursachenfaktoren interdisziplin?r und multikausal diskutiert. Weiterhin werden Wege zu einer gezielten Intervention im Mobbing-Fall aufgezeigt. Au erdem soll die Methode der Mediation als ein vieldiskutiertes und vielerprobtes Streitschlichterverfahren skizziert werden. Ein Exkurs zeigt, dass es Mobbing nicht nur im Arbeitsleben, sondern auch in der Schule gibt. Schlie lich werden in den folgenden Ausf?hrungen auch rechtliche Aspekte zum Thema Mobbing aufgezeigt, die von Klaus TUSCHINSKY zusammengetragen und freundlicherweise ?berlassen worden sind.
| Author: Karl-Heinz Ignatz Kerscher |
| Publisher: Grin Verlag |
| Publication Date: Jun 25, 2008 |
| Number of Pages: 108 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3638953688 |
| ISBN-13: 9783638953689 |
