Einfluss kultureller Unterschiede auf die Ausgestaltung von Rechnungslegungssystemen: Ein systematischer ?erblick ?er empirische Ergebnisse zur Theo

Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 2,0, Ruhr-Universit?t Bochum (Lehrstuhl f?r Internationale Unternehmensrechnung), Sprache: Deutsch, Abstract: Ein Bereich der internationalen Rechnungslegung (RL) ist die vergleichende RL. Einer der wesentlichen Untersuchungsgegenst?nde der vergleichenden RL wiederum ist die Frage, warum es in der Vergangenheit Unterschiede in der RL und bei der Berichterstattung von Unternehmen gegeben hat, warum sie immer noch bestehen und warum sie auch in der Zukunft vorkommen werden. [...] Kapitel 2 befasst sich mit dem Kulturbegriff und der Kulturtheorie von Hofstede (2001),3 die die Grundlage f?r die Theorie Grays und die empirischen Studien bildet. Abschlie end werden h?ufige Kritikpunkte zu Hofstedes Kulturtheorie angef?hrt. In Kapitel 3 wird die Theorie Grays dargestellt. Dazu wird zun?chst der Modellrahmen beschrieben. Anschlie end werden die vier Hypothesen, die die Grundlage f?r die empirischen Studien bilden, dargestellt und erl?utert. Kapitel 4 beginnt mit einer ?bersicht ?ber wesentliche Merkmale und Unterschiede der empirischen Studien, um die Ergebnisse besser einordnen zu k?nnen. Daran schlie t sich eine kurze Erl?uterung der Darstellungsform der Ergebnisse an, um das Verst?ndnis der folgenden Ergebnis?bersichten zu erleichtern. Danach werden die Studien einzeln vorgestellt, die alle vier Hypothesen testen. Den Kern dieser Arbeit bildet dann eine nach Hypothesen gegliederte Ergebnis?bersicht aller betrachteten Studien. Dazu werden die Ergebnisse zu jeder Hypothese nacheinander analysiert. In Kapitel 5 werden die Studien, der Modellrahmen und die Ergebnis?bersichten kritisch hinterfragt. Kapitel 6 gibt ein abschlie endes Fazit.

Author: Daniel Zerrath

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Sep 29, 2008

Number of Pages: 68 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 364017254X

ISBN-13: 9783640172542