
Grin Verlag
Integrierte Betrachtung von Kennzahlen zur Erfolgsmessung auf Funktions- und Untersnehmensebene - Eignung wert- und kostenorientierter Konzepte
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9783640179251
ISBN13:
9783640179251
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Integrierte Betrachtung von Kennzahlen zur Erfolgsmessung auf Funktions- und Untersnehmensebene - Eignung wert- und kostenorientierter Konzepte
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Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Industriebetriebslehre, Note: 1,3, Universit?t Bayreuth, Sprache: Deutsch, Abstract: Die zunehmende Internationalisierung der Finanz-, Kapital und Absatzm?rkte f?hrte Mitte der 1990er Jahre zu einer steigenden Anzahl von Unternehmensfusionen und -?bernahmen. Da-durch gewann die Vorstellung, dass bei der Entwicklung der Unternehmensstrategien gro er Wert auf Steigerung des Unternehmenswertes gelegt werden soll, in Europa stark an Bedeu-tung. Man n?herte sich damit dem im angels?chsischen Raum in den 1980er Jahren entwi-ckelten Konzept der wertorientierten Unternehmenssteuerung ("Value Based Management") an. Die Vorteile sind offensichtlich: Zum einen senkt ein hoher Unternehmenswert die Kapi-talkosten durch eine leichtere Refinanzierung mit Eigen- und Fremdkapital. Zum anderen bietet ein hoher Unternehmenswert einen besseren Schutz vor ?bernahmen. Der starke An-stieg der M&A Transaktionen deutete darauf hin, dass erhebliche Diskrepanzen zwischen den aktuellen Marktwerten von Unternehmen und den potentiell realisierbaren Werten vorhanden waren (=Wertl?cken). Folglich bedrohte der st?ndig gestiegene ?bernahmedruck sogar viele deutsche Gro unternehmen. Als Indiz kann die Vergr? erung des Aktienbesitzes ausl?ndi-scher Anteilseigner zwischen 1982 und 1989 von 12 auf 19 Prozent angesehen werden. Dar-?ber hinaus trug die Institutionalisierung des Anteilsbesitzes zus?tzlich dazu bei, Wertsteige-rungsmanagement zu betreiben. Mit diesem Wandel der Anforderungen an die Planungs-, Steuerungs- und Kontrollinstrumente der Unternehmen konnten die traditionellen Kennzahlen und Kennzahlensysteme nicht Schritt halten. Die Erkenntnis, dass traditionelle Kennzahlen und Kennzahlensysteme wenig geeignet sind, die Performance von Unternehmen am Aktien-markt abzusch?tzen, hat das Top-Management empf?nglicher als je zuvor f?r alternative Ma st?be werden lassen. Obwohl das Hauptziel der Maximierung der Eigent?merrendite durch Aussc
Author: Tobias D?h?er |
Publisher: Grin Verlag |
Publication Date: Oct 04, 2008 |
Number of Pages: 36 pages |
Binding: Paperback or Softback |
ISBN-10: 3640179250 |
ISBN-13: 9783640179251 |