Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Fachhochschule Oldenburg/Ostfriesland/Wilhelmshaven; Standort Wilhelmshaven, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Fachkr?ftemangel (FKM) war im Jahr 2007 und 2008 ein aktuelles Thema in den Medien; in den folgenden Jahren wird vermutlich weiterhin verst?rkt ?ber den Mangel an Fachkr?ften berichtet werden. 2007 und 2008 hat die Industrie vor allem den Mangel an Ingenieuren und Informationstechnologie-Experten beklagt. Zuvor gab es den FKM bereits in den Bereichen der Pflege, der Lehrkr?fte im Jahr 1998 sowie den ?rzten im Jahr 2005. In dieser Arbeit wird die Personalentwicklung (PE) als ein Instrument der Beseitigung des FKM erl?utert und bearbeitet. Der FKM hat verschiedene Ursachen. Die m?glichen Ursachen werden vor der Untersuchung der Instrumente der PE durchleuchtet, um die PE m?glichst genau an den Fachkr?ftebedarf und den M?glichkeiten der Organisationen anzupassen. Die Ursache f?r den FKM ist scheinbar eine Verkettung aus verschiedenen Faktoren, wie zum Beispiel: zu wenig Berufsinteressenten, Auszubildende und Studierende sowie der demographische Wandel. Der demographische Wandel wird zur Zeit haupts?chlich f?r den FKM in Deutschland sowie der Europ?ischen Union angef?hrt, da die ?lteren Fachkr?fte (verfr?ht) in die Rente beziehungsweise Pension entlassen werden, w?hrend immer weniger junge Fachkr?fte die Arbeitspl?tze der ?lteren Generation ?bernehmen. Dadurch, dass die ?lteren Arbeitnehmer zwangsl?ufig das Renten- oder Pensionsalter erreichen (bzw. erreicht haben), fehlen der Wirtschaft wichtige Arbeitskr?fte.[...] So sind der deutschen Wirtschaft, nach Sch?tzungen des Instituts der deutschen Wirtschaft in K?ln, durch den FKM bereits Sch?den in H?he von 3,48 Milliarden Euro entstanden. Eine vom Wirtschaftsminister Michael Glos in Auftrag gegebene Studie zum Thema FKM besagt sogar, dass Deutschland durch den FKM j?hrlich Sch?den von bis zu ein Prozent des Bruttoinlandspr
Author: Kai Domroese |
Publisher: Grin Verlag |
Publication Date: Jan 30, 2009 |
Number of Pages: 114 pages |
Binding: Paperback or Softback |
ISBN-10: 3640256352 |
ISBN-13: 9783640256358 |