Personale Kompetenzen in der betrieblichen Weiterbildung

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich P?dagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung, Note: Bestanden, Universit?t Bielefeld, Veranstaltung: Hauptstudium, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit soll aufgezeigt werden, dass p?dagogisches Wissen der betrieblichen Weiterbildung von Nutzen sein kann und dazu f?hig ist, Prozesse der betrieblichen Weiterbildung mitzugestalten. Des Weiteren sollen Probleme erl?utert werden, die aus der p?dagogischen Perspektive gegen?ber betrieblicher Weiterbildung ge?u ert werden und es soll um die Frage gehen, wie p?dagogisches Wissen f?r die Entwicklung personaler Kompetenz im Betrieb genutzt werden kann. Das Hauptaugenmerk dieser Arbeit liegt auf der betrieblichen Weiterbildung, die einen Teilbereich der Erwachsenenbildung darstellt. Im zweiten Kapitel soll es deshalb zun?chst um die Einordnung der betrieblichen Weiterbildung gehen. Den Bezugsrahmen der betrieblichen Weiterbildung bildet die Erwachsenenbildung, in welche die betriebliche Weiterbildung einzuordnen ist. Die Erwachsenenbildung soll zuerst allgemein vorgestellt werden, danach die Teilbereiche, Ziele und Aufgaben der Erwachsenenbildung. Des Weiteren soll intensiver auf die betriebliche Weiterbildung, deren Besonderheiten, Formen und Probleme, eingegangen werden. Am Ende des zweiten Kapitels erfolgt ein kurzer ?berblick ?ber die aktuelle Diskussion der betrieblichen Weiterbildung aus p?dagogischer Perspektive. Betriebliche Weiterbildung besch?ftigt sich vorwiegend mit dem Kompetenzerwerb. Das dritte Kapitel besch?ftigt sich mit dem Thema Kompetenzen, vor allem aber mit dem Erwerb von Kompetenzen in der betrieblichen Weiterbildung, sowie mit dem Thema der personalen Kompetenz, als eine der beruflichen Handlungskompetenzen. Dazu werden anfangs unterschiedliche Definitionen und Erkl?rungen zum Kompetenzbegriff und das Konzept der personalen Kompetenz vorgestellt. Die Entwicklung perso

Author: Annika Friese

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Dec 10, 2009

Number of Pages: 34 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3640488806

ISBN-13: 9783640488803