Management im Wandel - Change Management: Ist aktiver Wandel f? ein Unternehmen notwendig oder sogar essenziell, um nachhaltig konkurrenzf?ig zu sei

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Fachhochschule f?r Wirtschaft Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: 1. Einleitung "Wenn der Wind des Wandels weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windm?hlen." Dieses chinesische Sprichwort beschreibt die Anforderungen in der heutigen Zeit an die Wirtschaft sich st?ndig zu wandeln. In der Realit?t sind Fusionen, Pleiten, Neugr?n?dungen und Entlassungen an der Tagesordnung. Diese Ver?nderungen haben sich in den letzten zehn bis f?nfzehn Jahren durch die Globalisierung von M?rkten und den zunehmenden Wettbewerb sehr stark beschleunigt und wurden durch makro?konomische Einfl?sse, wie technologischer Fortschritt, Integration internationaler Wirtschaft sowie die S?ttigung industrieller M?rkte in den Industrienationen, und durch soziale Kr?fte, wie eine Hinwendung zum Kapitalismus und zur Privatisierung verst?rkt. Da dieser Wandel permanent stattfindet, m?ssen sich Unternehmen st?ndig einer ver?nderten Umwelt anpassen. Die Wirtschaft und das betriebliche Management m?ssen sich daher ver?ndern. Inwieweit ein Wandel notwendig ist, um nachhaltig konkurrenzf?hig zu sein, wird im Folgenden er?rtert. Daf?r wird im ersten Abschnitt das Thema "Management im Wandel" n?her betrachtet, in-dem zun?chst auf die Begrifflichkeit eingegangen wird und danach Ursachen sowie Formen erl?utert werden. Im Zweiten Abschnitt wird das Konzept Change Management des Mana-gements im Wandel dargestellt. Dabei wird auf verschiedenen Modelle, Instrumente und M?glichkeiten der Durchf?hrung eingegangen. Das Tempo des Wandels unserer Wirtschaft hat sich und wird sich in absehbarer Zeit nicht verlangsamen. Zur Umstrukturierung werden Pl?ne und Strategien entwickelt, die bevor sie realisiert werden k?nnen, schon wieder ?berholt sind. Der Wandel bzw. die Ver?nderung kann in verschiedenen Formen und Intensit?ten im Unternehmen auftreten.

Author: Anonymous

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Jul 16, 2010

Number of Pages: 22 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3640663004

ISBN-13: 9783640663002