Kodizes und Whistleblowing als M?lichkeiten der Korruptionsbek?pfung auf Unternehmensebene: Eine kritische Analyse

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,0, Universit?t Bayreuth (Institut f?r Philosophie), Veranstaltung: Ethik & Corporate Governance, Sprache: Deutsch, Abstract: Betrachtet man die deutsche Medienlandschaft, finden sich nahezu jede Woche neue Skandale zum Thema 'Korruption' in Deutschlands Unternehmen. Ob Betriebsratsbestechungen bei VW, Schmiergelder bei Infineon und der Commerzbank oder nicht zuletzt die brisanten Erkenntnis-se ?ber schwarze Kassen beim renommierten Traditions-Unternehmen Siemens, Korruption scheint "mithin kein Einzelfall" zu sein. Auch wenn vor dem Hintergrund aktueller Skandale in Politik und Wirtschaft das Thema 'Korruption' derzeit in Medien und Wissenschaft intensiv diskutiert wird, so handelt es sich dennoch um ein uraltes Ph?nomen. Quellen reichen zur?ck bis in das Alte Testament und bis in das alte Indien vor 2300 Jahren. Sicherlich ebenso alt ist die Suche nach Antworten auf die Frage, wie man Korruption verhindern bzw. bek?mpfen kann. Dieser Frage soll im Rahmen der vorliegenden Arbeit nachgegangen werden. Dabei beschr?nkt sich die Untersuchung auf M?glichkeiten, die auf Unternehmensebene zur Verf?gung stehen. Exemplarisch sollen deshalb die Ma nahmen 'Kodizes' und 'Whistleblowing' zentraler Gegenstand der Betrachtung sein. Ziel der Arbeit ist es, diese korruptionsbek?mpfenden Ma nahmen hinsichtlich ihrer Beschaffenheit, der Funktionsweise und der Implementierung in den Unternehmensprozess zu analysieren. Auf Basis dessen sollen dar?ber hinaus einige ?berlegungen angestellt werden, welche Effekte sich im Unternehmen daraus ergeben k?nnen.

Author: Lucas R?geler

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Jul 29, 2010

Number of Pages: 36 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3640667492

ISBN-13: 9783640667499