Strategische Ceo-Haltungskommunikation: Entwicklung Und Validierung Eines Managementtools F?r Kommunikationsverantwortliche

Angesichts einer Zeit, die von Komplexit?t, Uneinigkeit und Polykrisen gepr?gt scheint, stehen Unternehmen und Chief Executive Officers (CEOs) vor der herausfordernden Aufgabe, ihre ?konomischen Interessen mit den vielf?ltigen Anspr?chen ihrer Stakeholder in Einklang zu bringen, um den Unternehmenserfolg zu sichern. Speziell zu gesellschaftlich kontrovers diskutierten Themen w?chst der Druck auf CEOs, sich eindeutig zu positionieren und dadurch 'Haltung' zu zeigen. Diese Dynamiken begr?nden ein neues Handlungsfeld innerhalb der Unternehmenskommunikation und des Kommunikationsmanagements als strategischen Partner der Unternehmensf?hrung, welches bislang nur unzureichend erschlossen wurde. Das vorliegende Buch nimmt sich diesem forschungstheoretischen und unternehmenspraktischen Handlungsbedarf an, indem es einen neuartigen Ansatz f?r 'Strategische CEO-Haltungskommunikation' entwickelt, empirisch validiert und durch ein Managementtool f?r Kommunikationsverantwortliche nutzbar macht.