Springer Gabler
Wege agiler F?rung - mit Sinn : Praktische Grundlagen f? lebendige Organisationen
Product Code:
9783662687277
ISBN13:
9783662687277
Condition:
New
$22.93
In diesem essential finden Sie Antworten auf existentielle Fragen zur aktuellen und zukunftsf?igen agilen F?rung in Organisationen, insbesondere: Was zeichnet agile F?rung aus? Wozu die Unterscheidung von ,,doing agile" und ,,being agile"? Wie k?nen agile Organisationen zu lebendigen Wertegemeinschaften werden? Welche Rolle spielt das Menschenbild und die Bedeutung gelebter Werte als gemeinsame Spielregeln? Wie ist Sinn-Findung im Unternehmen und bei der individuellen Arbeit m?lich? Der Inhalt Agilit? und Organisationen Agile F?rung - ,,being agile" und ,,doing agile" Being: Der Mensch als entscheidendes und somit verantwortliches Wesen Doing: Freiraum bewusst wahrnehmen, mit gemeinsamen Spielregeln agieren Selbstf?rung als Ausgangspunkt Agiler F?rung Die Zielgruppen Unternehmer*innen und F?rungsverantwortliche in Organisationen Berater*innen im Kontext von Agilit? Die Autor*innen Bernd Ahrendt ist Professor an der FOM Hochschule f? Oekonomie & Management f? Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement, und als Coach mit sinnzentriertem Schwerpunkt t?ig. Nina B?klin, promovierte Betriebswirtin und Therapeutin f? Logotherapie & Existenzanalyse, begleitet Menschen und Organisationen, u.a. mit Angeboten zu Resilienz, werteorientierter F?rung und sinnzentrierter Pers?lichkeitsentwicklung. Paul M. Ostberg, Dipl. Betriebswirt (FH), seit 1977 Unternehmerberater mit Schwerpunkten F?rungsqualifikation und sinnorientierter Unternehmenskultur.
Author: Bernd Ahrendt, Nina B?klin, Paul M. Ostberg |
Publisher: Springer Gabler |
Publication Date: Feb 29, 2024 |
Number of Pages: NA pages |
Language: German |
Binding: Paperback |
ISBN-10: 3662687275 |
ISBN-13: 9783662687277 |
Wege agiler F?rung - mit Sinn : Praktische Grundlagen f? lebendige Organisationen
$22.93
In diesem essential finden Sie Antworten auf existentielle Fragen zur aktuellen und zukunftsf?igen agilen F?rung in Organisationen, insbesondere: Was zeichnet agile F?rung aus? Wozu die Unterscheidung von ,,doing agile" und ,,being agile"? Wie k?nen agile Organisationen zu lebendigen Wertegemeinschaften werden? Welche Rolle spielt das Menschenbild und die Bedeutung gelebter Werte als gemeinsame Spielregeln? Wie ist Sinn-Findung im Unternehmen und bei der individuellen Arbeit m?lich? Der Inhalt Agilit? und Organisationen Agile F?rung - ,,being agile" und ,,doing agile" Being: Der Mensch als entscheidendes und somit verantwortliches Wesen Doing: Freiraum bewusst wahrnehmen, mit gemeinsamen Spielregeln agieren Selbstf?rung als Ausgangspunkt Agiler F?rung Die Zielgruppen Unternehmer*innen und F?rungsverantwortliche in Organisationen Berater*innen im Kontext von Agilit? Die Autor*innen Bernd Ahrendt ist Professor an der FOM Hochschule f? Oekonomie & Management f? Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement, und als Coach mit sinnzentriertem Schwerpunkt t?ig. Nina B?klin, promovierte Betriebswirtin und Therapeutin f? Logotherapie & Existenzanalyse, begleitet Menschen und Organisationen, u.a. mit Angeboten zu Resilienz, werteorientierter F?rung und sinnzentrierter Pers?lichkeitsentwicklung. Paul M. Ostberg, Dipl. Betriebswirt (FH), seit 1977 Unternehmerberater mit Schwerpunkten F?rungsqualifikation und sinnorientierter Unternehmenskultur.
Author: Bernd Ahrendt, Nina B?klin, Paul M. Ostberg |
Publisher: Springer Gabler |
Publication Date: Feb 29, 2024 |
Number of Pages: NA pages |
Language: German |
Binding: Paperback |
ISBN-10: 3662687275 |
ISBN-13: 9783662687277 |