Informelles Lernen: Ein Überblick

Die in der beruflichen Erstausbildung gelegten Grundlagen reichen heute nicht mehr aus, um den Anforderungen eines ganzen Berufslebens gerecht zu werden. Lebenslanges Lernen ist heute notwendiger denn je geworden. Fort- und Weiterbildung m?ssen flexible Wege f?r alle Arbeitnehmer bieten, Kenntnisse und F?higkeiten zu aktualisieren. Das informelle Lernen ist in den letzten Jahren zu einem wichtigen Teilaspekt des lebenslangen Lernens geworden. Kompetenzen werden scheinbar nebenbei durch die t?gliche Arbeit, in der Freizeit oder im Familienleben erworben. Obwohl diese Erkenntnisse des Lernens au erhalb von Institutionen nicht neu sind und es in anderen L?ndern schon Verfahren zur Anerkennung und Dokumentation informellen Lernens gibt, befindet sich Deutschland noch am Anfang dieser Diskussion. Bisher wurden in Deutschland ausschlie lich Kompetenzen im Bereich der formalen und betrieblichen Bildung zertifiziert. Und doch haben es sich einige Projekte zur Aufgabe gemacht, Konzepte f?r die Bewertung der in diesen Lebenskontexten erworbenen F?higkeiten und Fertigkeiten zu entwerfen. Die vorliegende Arbeit bietet einen allgemeinen ?berblick zum Thema "Informelles Lernen". So wird im ersten Teil zun?chst die gesellschaftliche Entwicklung erl?utert, die zu einer zunehmenden Wahrnehmung des informellen Lernens f?hrte. Anschlie end werden einige ausgew?hlte Definitionsans?tze zum informellen Lernen ausf?hrlich gegen?bergestellt. Im zweiten Teil der Arbeit geht es um die verschiedenen M?glichkeiten zur Validierung des informellen Lernens. Es werden Modelle aus dem Vereinigten K?nigreich, Frankreich, Norwegen und der Schweiz vorgestellt. Zum Abschluss werden einige Risiken des informellen Lernens, bzw. der Erfassung des informellen Lernens in allen Lebensbereichen erl?utert.

Author: Sebastian Wurm

Publisher: Diplomica Verlag

Publication Date: Sep 25, 2007

Number of Pages: 94 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3836653354

ISBN-13: 9783836653350