Selbstorganisiertes Lernen als Unternehmensstrategie: Am Beispiel von Gruppenlernkonzepten in der beruflichen Aus- und Weiterbildung

Inhaltsangabe: Zusammenfassung: Im Mittelpunkt meiner Diplomarbeit mit dem Titel "Selbstorganisiertes Lernen als Unternehmensstrategie - am Beispiel von Gruppenlernkonzepten in der beruflichen Aus- und Weiterbildung" stehen innovative und effiziente Methoden der Aus- und Weiterbildung. Als exemplarische Ausbildungsmethoden stelle ich die Leittext- und die Projektmethode dar, die als Ausbildungsformen in der beruflichen Erstausbildung eingesetzt werden k?nnen, um sowohl die Fach- als auch die Sozialkompetenz von Auszubildenden zu f?rdern. Im Rahmen der betrieblichen Ausbildung, die den Erwerb von Handlungskompetenz als zentrales Ziel der Ausbildung ansieht, wird somit der "Meilenstein" f?r lebenslanges Lernen gelegt. Aufgrund der zunehmenden Technisierung veralten einmal erworbene F?higkeiten und Fertigkeiten immer schneller, so da die Weiterbildung und die Lernbereitschaft der Mitarbeiter im Unternehmen zum strategischen Erfolgsfaktor werden. Da die Mitarbeiter "an der Basis" am ehesten wissen, wo Schwierigkeiten im Arbeitsproze auftreten und wie diese zu l?sen sind, sollte die Unternehmensleitung ihren Mitarbeitern auch die n?tige Entscheidungskompetenz ?bertragen. Dieses wird durch die Implementierung von Qualit?tszirkeln und Lernst?tten m?glich, die ich als Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmethoden im zweiten Teil der Arbeit darstelle. Durch diese M?glichkeiten der Partizipation werden Verantwortungsbewu tsein und Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen gest?rkt. Indem Betroffene zu Beteiligten werden, wird das Fach- und Erfahrungswissen der Mitarbeiter systematisch genutzt. Voraussetzung daf?r ist ein hoher Grad an Engagement und Verantwortungsbewu tsein des einzelnen. F?r die Mitarbeiter steht eine humanere und qualifizierte Arbeitst?tigkeit sowie die Hoffnung auf mehr Mitsprache- und Mitbestimmungsm?glichkeiten im Vordergrund. Sie verlangen, da Gruppenarbeit Freir?ume schafft, die Selbstorganisation und Eigenverantwortung erlauben. Verbe

Author: Sandra Peters

Publisher: Diplom.de

Publication Date: Jun 09, 1997

Number of Pages: 192 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3838600681

ISBN-13: 9783838600680