Die Bedeutung der Personalführung für eine erfolgreiche Implementierung von Total Quality Management im Unternehmen

Inhaltsangabe: Zusammenfassung: Die wirtschaftliche Entwicklung der letzten Monate macht deutlich, in welch prek?rer Situation sich einige Unternehmen der BRD befinden. Absatzprobleme, Massenentlassungen und Konkursmeldungen sind beinahe schon allt?gliche Hiobsbotschaften, welche die wirtschaftliche Situation in vielen Branchen kennzeichnen. Der Industriestandort Deutschland scheint seine Konkurrenzf?higkeit gegen?ber dem Ausland zu verlieren. Gravierende Fehler im Management und eine vernichtende Kostenstruktur sind nur zwei Aspekte, die oft Ursache f?r den Verlust der internationalen Wettbewerbsf?higkeit sind. In der heutigen Zeit, in der es verst?rkt darauf ankommt, da sich Unternehmen im zunehmend h?rter werdenden internationalen Konkurrenzkampf am Markt behaupten, sind daher neue Managementkonzepte und Strategien und deren erfolgreiche Implementierung im Unternehmen von ?u erster Wichtigkeit. Sie bieten nicht nur eine M?glichkeit, verlorengegangene Marktanteile zur?ckzugewinnen, sondern besitzen dar?ber hinaus das Potential, sich damit eventuell komparative Wettbewerbsvorteile gegen?ber der Konkurrenz zu verschaffen. Will man gegen?ber Wettbewerbern l?ngerfristig bestehen und damit die Existenz des Unternehmens sichern, so geht es im wesentlichen darum, Wege und Mittel zu finden, wie man besser sein kann als die Konkurrenz. Entscheidungen und Beschl?sse der Unternehmensleitung, da zuk?nftig eine neue ?berlebensnotwendige Strategie im Unternehmen umgesetzt werden soll, m?ssen dabei in erster Linie dem einzelnen Mitarbeiter an der Basis zug?nglich und in ihrer Wichtigkeit f?r das Unternehmen verst?ndlich gemacht werden. Denn schlie lich sind es die Mitarbeiter, welche die Auswirkungen neuer Managementkonzepte zu tragen haben, und somit h?ngt der Erfolg neuer Strategien im wesentlichen von ihnen ab. Das bedeutet aber nichts anderes, als da der Mitarbeiter einer der wertvollsten Produktionsfaktoren im t?glichen Existenzkampf von Unternehmen ist. Unternehmenslei

Author: Sven Tartler

Publisher: Diplom.de

Publication Date: Mar 31, 1999

Number of Pages: 132 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3838613287

ISBN-13: 9783838613284