Inhaltsangabe: Zusammenfassung: Die Diplomarbeit untersucht ein Assessment Center mit psychologisch-wissenschaftlichen Methoden. Wie der Titel der Arbeit zu erkennen gibt, handelt es sich bei dem untersuchten Assessment Center um ein von der DaimlerChrysler verwendetes Instrument zur F?hrungskr?fteentwicklung. Der Titel der Diplomarbeit lautet: Evaluation der Personalentwicklungsma nahme „PQN - Praxisqualifizierung f?r Nachwuchskr?fte" bei der DaimlerChrysler AG. Das PQN wird in Bezug auf wichtige Kriterien untersucht, um eine Verbesserung der G?tekriterien der Ma nahme oder eine noch gezieltere Verwendung der Ma nahme auf der Grundlage der Ergebnisse zu erm?glichen. Das F?hrungskr?fteentwicklungsma nahme PQN besteht aus 4 Teilen. Der erste Teil ist ein Assessment Center, in dem die Potentiale jedes Teilnehmers betrachtet werden. Es werden 4 Dimensionen bei den potentiellen F?hrungskr?ften beobachtet: 1. Fachliches Potential, 2. Strategische und unternehmerische Kompetenz, 3. F?hrungs-, soziale und interkulturelle Kompetenz, 4. Ver?nderungskompetenz und innere Unabh?ngigkeit. Im Anschluss an diese Diagnose der Teilnehmer mit Hilfe dieser vier Anforderungsdimensionen schlie en sich die Entwicklungsteile PQN - Teil 2 bis 4 an, in denen die Teilnehmer in f?hrungsrelevanten Themen qualifiziert werden. Gang der Untersuchung: Im wesentlichen gliedert sich die Arbeit in 3 gro e Bl?cke. Nach der Einleitung und theoretischen Grundlagen der F?hrungskr?fteentwicklung im allgemeinen und dem PQN und der Durchf?hrung seiner Untersuchung im speziellen (Kapitel 1, 2 und 3) werden die vier Komponenten des PQN mit verschiedenen Methoden wissenschaftlich untersucht. Dabei wird jeweils zun?chst die Anwendbarkeit psychologisch - wissenschaftlicher Konzepte in Bezug auf das PQN diskutiert. Der Beschreibung des methodischen Vorgehens folgen dann die Ergebnisse und eine Diskussion mit konkreten Vorschl?gen f?r eine Verbesserung des PQN (Kapitel 4, 5 und 6). Schlie lich werden die wic
| Author: Martin Emrich |
| Publisher: Diplom.de |
| Publication Date: Mar 20, 2001 |
| Number of Pages: 156 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3838632044 |
| ISBN-13: 9783838632049 |
