Gesellschaftliche Entwicklungen, Wertewandel und ihre Auswirkungen auf die Arbeit

Inhaltsangabe: Einleitung: Zu den brennendsten Themen unserer Zeit geh?rt die Frage nach der Zukunft der Arbeit. Die Ausl?ser sind: Hochbesch?ftigung bei gleichzeitiger Massenarbeitslosigkeit, Wirtschaftswachstum ohne entsprechendem Besch?ftigungswachstum (jobless growth), rasanter Anstieg der Aktienkurse und Konzerngewinne, mehr Teilzeit-Arbeit (Mc Jobs) und weniger Vollzeit-Arbeit, zunehmende Technisierung und Rationalisierung, Versch?rfung des internationalen Wettbewerbs (Outsourcing), steigende Lohnkosten und mehr Dienstleistung. Doch die Krise birgt enorme Chancen. Wir m?ssen nur Wege finden, um auf die krassen Ver?nderungen antworten zu k?nnen. Die Devise der Zukunft lautet: „Weniger Masse - mehr Klasse". Das Produkt der Zukunft ist nicht mehr das Endprodukt, sondern die Kenntnis ?ber und das Service rund um das Endprodukt. Auf globalisierten M?rkten k?nnen Produkte in anderen L?ndern (lohn)kosteng?nstiger erzeugt werden. Das „Knowledge" hingegen ist nicht leicht transferierbar. Nur eine permanent lernbereite Wissensgesellschaft kann sich der Herausforderung der Zukunft der Arbeit stellen. Die Zukunft der Arbeit spaltet die (Arbeits-)Gesellschaft in 4 Lager. - den High-Skill-Worker: der privilegierte Vollzeitbesch?ftigte. - den absteigenden Angestellten: der fremdgesteuerte „klassische" Angestellte. - den sozialen Couch-Potatoe: derjenige, der den Einstieg in die Zukunft der Arbeit nicht schafft. - den neuen Selbst?ndigen bzw. Portfolioarbeiter: ihm geh?rt die Zukunft der Arbeit. Die Zukunft der Arbeit ist die Dienstleistungsarbeit. Vorwiegend aber, der Informations- und Kommunikationssektor und der „Helfende Sektor". Daneben wird sich wahrscheinlich auch ein - nicht unbedingt monetisierter - Informeller Sektor herausbilden. Die Zukunft der Arbeit ist wertorientiert. Die Unternehmen der Zukunft m?ssen, um erfolgreich zu sein, auf den Einstellungswandel reagieren und wissen, da sich die Anspr?che an die Arbeit ausgeweitet haben. Die Menschen wollen - e

Author: Harald Michael Jauschnig

Publisher: Diplom.de

Publication Date: Mar 06, 2002

Number of Pages: 208 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3838651146

ISBN-13: 9783838651149