Der Prozeß der Individualisierung und die Flexibilisierung und Pluralisierung der Arbeitswelt

Inhaltsangabe: Zusammenfassung: Der Individualisierungsprozess und die Flexibilisierung sowie Pluralisierung der Arbeitswelt sind aktuelle Entwicklungen, die zusammengeh?ren. Die gesellschaftlichen Akteure m?ssen sich zunehmend einem Arbeitsmarkt anpassen, der Flexibilit?t, Mobilit?t und lebenslanges Lernen verlangt. Umgekehrt sehen sich auch die Unternehmen mit einem schnell wandelnden Markt konfrontiert, der von ihnen Anpassungsf?higkeit, Innovation und Serviceorientierung erfordert. Deshalb bieten sie verst?rkt Arbeitspl?tze an, die ein hohes Ma an Selbstverantwortung, Eigeninitiative, Kreativit?t und Kundenorientierung beinhalten. Diese flexiblen Arbeitsmarktanforderungen in Verbindung mit dem Individualisierungsprozess f?hren zu erheblichen geographischen, sozialen und wirtschaftlichen Ver?nderungen in der Gesellschaft. Die traditionellen Sicherheiten in Bezug auf Arbeitsplatz, Geschlechterrollen, Familienbindung und pers?nlicher Identit?t l?sen sich nach und nach auf. An ihre Stelle treten neue Formen der Partnerschaft, des famili?ren Zusammenlebens und der individuellen Lebensf?hrung. In diesem Zusammenhang ist der Einzelne zunehmend entwurzelt, da die traditionellen Sinnangebote und verbindlichen Lebensmuster nicht mehr allgemein g?ltig sind. Vor diesem Hintergrund m?ssen sich die Menschen ihre eigenen Identit?ten und Lebenswelten zunehmend selbst erschaffen und zusammenbauen. Hierbei sehen sie sich mit einer Vielzahl von Sinnangeboten und Werten konfrontiert, die die Gesellschaft ihnen in unterschiedlicher Form t?glich zur Verf?gung stellt, sei es durch Medien, Berufe, Bildung, Freunde oder Freizeitaktivit?ten. Auf der Ebene der Erwerbsarbeit wird das Normalarbeitsverh?ltnis mit seinen Grundz?gen wie lebenslange Anstellung und Arbeitsplatzsicherheit von einer risikoreichen Erwerbsbiographie abgel?st, die st?ndige Qualifizierung, geographische Ver?nderung und Arbeitsplatzwechsel beinhalten kann. Diese Anpassung an einen flexiblen Arbeitsmarkt kann dar?be

Author: Ivo Stagge

Publisher: Diplom.de

Publication Date: Mar 07, 2003

Number of Pages: 100 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3838665023

ISBN-13: 9783838665023