Instrumente des Personalcontrolling zur Unterstützung von Führungskräften

Inhaltsangabe: Zusammenfassung: Mit den Mitarbeitern steht und f?llt der Erfolg von Unternehmen. Nicht nur deshalb stellt das erfolgreiche F?hren dieser Mitarbeiter eine gro e Herausforderung f?r alle F?hrungskr?fte dar. So wurden im Laufe der Zeit immer mehr Controllinginstrumente f?r den Personalbereich entwickelt. Als selbst?ndiges Instrument, aber auch zur Quantifizierung des Erfolges anderer personalwirtschaftlicher Ma nahmen, haben sich vor allem Kennzahlensysteme bew?hrt. In dieser Arbeit werden zuerst die Einsatzm?glichkeiten des Personalcontrolling als Informations-, Planungs-, Steuerungs- und Kontrollinstrument analysiert. Daraufhin wird die Verbindung zu den elementaren Anforderungen und Funktionen von F?hrungskr?ften dargestellt. Anschlie end werden die Grundlagen f?r die Arbeit mit Kennzahlen gelegt. (Was ist eine Kennzahl, Kennzahlenarten, Vergleichsarten, bestehende Kennzahlensysteme, rechtliche und wirtschaftliche Grenzen) Im dritten Teil wird dann die Auswahl, Bildung, Anwendung und Optimierung von Kennzahlen und Kennzahlensystemen anhand von ausgew?hlten Kennziffern verfolgt. M?gliche Probleme werden angesprochen und L?sungsm?glichkeiten aufgezeigt. Auch die Auswirkungen auf die F?hrungskraft selbst, bleiben nicht unber?cksichtigt. Ein Fazit fasst am Ende alle wesentlichen Gedanken zusammen. Inhaltsverzeichnis: Inhaltsverzeichnis: InhaltsverzeichnisII Abk?rzungsverzeichnisIV AbbildungsverzeichnisV 1Einleitung1 1.1Wie k?nnen Personalkennzahlen bei der F?hrung helfen ?1 1.2Ziel der Arbeit3 1.3Aufbau der Arbeit4 2F?hrung und F?hrungskr?fte5 2.1F?hrung5 2.2F?hrungskr?fte im Unternehmen7 2.3Funktionen von F?hrungskr?ften9 2.4Anforderungen an F?hrungskr?fte: heute und morgen11 3Personalcontrolling15 3.1Definition15 3.2Einsatzbereiche des Personalcontrolling16 3.2.1Personalcontrolling als Informationsinstrument17 3.2.2Personalcontrolling als Planungsinstrument23 3.2.3Personalcontrolling als Steuerungs- und Kontrollinstrument27 3.

Author: Anja Mann

Publisher: Diplom.de

Publication Date: May 11, 2003

Number of Pages: 98 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3838667948

ISBN-13: 9783838667942