Führungskräftetraining als Instrument der modernen Personalentwicklung

In Zeiten des Wertewandels, der Globalisierung sowie dem Problem der demographischen Entwicklung ist ein guter F?hrungsstil mehr denn je gefragt. In der Einleitung erfolgt die Darstellung der Probleme, welche auf die F?hrungskr?fte zukommen. Weiterhin werden die Zielsetzung des Buchs sowie der Aufbau erl?utert und die Vorgehensweise der Autorin abgebildet. Kapitel zwei umfasst die Ziele, Inhalte und Themen von F?hrungskr?ftetrainings. Des Weiteren wird auf die einzelnen Methoden von Trainings eingegangen. Es folgen Beispiele aus der Unternehmenspraxis. Abschlie end werden die gegenw?rtigen und zuk?nftigen Herausforderungen f?r F?hrungskr?fte erl?utert. Im nachfolgenden Kapitel finden sich drei Beispiele von F?hrungskr?ftetrainings aus der Unternehmenspraxis drei bekannter Unternehmen. In Kapitel vier hat die Autorin einen m?glichen Ablauf eines zweit?gigen F?hrungskr?ftetrainings ausgearbeitet. Dabei wird auch auf wichtige Punkte eingegangen, die bereits bei der Vorbereitung und Planung des Trainings beachtet werden m?ssen. Zuletzt folgt die Schlussbetrachtung, die eine Zusammenfassung des Buchs beinhaltet sowie einen Ausblick auf zuk?nftige Entwicklungen. Jedes Kapitel in diesem Buch schlie t mit einem Fazit. Dadurch soll dem Leser die M?glichkeit gegeben werden, die wichtigsten Punkte aus den einzelnen Kapiteln schnell zu erkennen.

Author: Alessandra Palmieri

Publisher: Diplomica Verlag

Publication Date: Apr 19, 2011

Number of Pages: 188 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3842854811

ISBN-13: 9783842854819