Mobbing ist ein Massenph?nomen. Aber was genau ist Mobbing? Welche Ursachen beg?nstigen dessen Auftreten? Fast jeder kennt, wenn auch nur mittelbar, einen konkreten Fall. Bestimmte Berufsgruppen sind deutlich st?rker betroffen. Eines jedoch haben alle Mobbingf?lle gemein: Sie f?hren zu einer enormen Belastung f?r den Betroffenen ?ber einen langen Zeitraum. Und dies wirkt sich negativ auf das betroffene Unternehmen aus, es entstehen sowohl direkte Kosten durch K?ndigungen und Fehlzeiten, als auch in weitaus st?rkerem Ma e indirekte Kosten. So f?hrt Mobbing u.U. zu einer Reduktion der Arbeitsmotivation auch bei scheinbar unbeteiligten Mitarbeitern. In der vorliegenden Studie wurden alle relevanten Kosten, die durch Mobbing entstehen k?nnen untersucht. Es wird auch der Frage nachgegangen, ob Unternehmen m?glicherweise bewusst Mobbing in Kauf nehmen, weil es 'positive' Auswirkungen von Mobbing geben k?nnte, bspw. eingesparte Abfindungen. Letztlich ist das Res?mee niederschmetternd: Einige Betroffene erleiden jahrelange Traumata und jegliche 'positive' Effekte durch Mobbing werden von den negativen Effekten des Mobbing absorbiert. Mehr noch: Summa summarum ?berwiegen die Kosten deutlich.
| Author: Linda Schikowsky |
| Publisher: Diplomica Verlag |
| Publication Date: Apr 18, 2013 |
| Number of Pages: 88 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3842898118 |
| ISBN-13: 9783842898110 |
