Blended Coaching als Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung

F?hrungsnachwuchskr?fte sehen sich in ihrer neuen Rolle mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert, insbesondere vor dem Hintergrund der Komplexit?t heutiger Arbeitsprozesse und der Entgrenzung von Berufs- und Privatleben. Demnach ist eine Vorbereitung auf die anspruchsvolle F?hrungst?tigkeit essenziell, um erfolgreiches F?hrungshandeln zu realisieren und somit unterschiedlichste Rollenerwartungen erf?llen zu k?nnen. F?hrungskompetenzen erm?glichen es, den Erwartungen und Anforderungen an die F?hrungsrolle gerecht zu werden. In diesem Buch wird anhand des Modells der transformationalen F?hrung ein bildungswissenschaftliches Konzept f?r interne F?hrungsnachwuchskr?fte mittelst?ndischer Unternehmen in Deutschland entwickelt. Dabei stellen neue Medien, unter anderem aufgrund der M?glichkeit eines zeit- und ortsunabh?ngigen Einsatzes, einen integrativen Bestandteil dar. Es wurde ein flexibles Konzept entworfen, das als Impulsgeber f?r die theoretische und praktische Ausgestaltung fungiert.

Author: Christoph Bohne

Publisher: Igel

Publication Date: Dec 04, 2014

Number of Pages: 116 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3954852276

ISBN-13: 9783954852277