In nahezu allen Branchen sehen sich die Unternehmen einem erh?hten Wettbewerbsdruck ausgesetzt. Die Markt-, Wissens- und Technologiedynamik hat zur Folge, dass ein errungener Wettbewerbsvorteil nur von kurzer Dauer ist, wenn sich diese nicht dem stetigen Wandel der Zeit stellen. Vor dem Hintergrund homogener Produktmerkmale und hoher Markttransparenz kommt dem Mitarbeiter mit seinen Ideen, seinem Knowhow und seiner Pers?nlichkeit ein hohes Wettbewerbsabgrenzungspotenzial zu. In der vorliegenden Studie werden die grunds?tzlichen Einflussfaktoren der Mitarbeiterbindung erarbeitet und es wird ein praxisorientierter Handlungsrahmen f?r eine erfolgreiche Bindung von Mitarbeitern erarbeitet.
| Author: Frank Rademacher |
| Publisher: Bachelor Master Publishing |
| Publication Date: Aug 18, 2015 |
| Number of Pages: 70 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3958204546 |
| ISBN-13: 9783958204546 |
