Une évaluation de la motivation sur la performance des employés

Cette ?tude vise ? ?valuer comment les employ?s sont motiv?s pour travailler comme ils le font sur leur lieu de travail. Et ce que les managers ou les superviseurs devraient faire pour encourager ou motiver leurs employ?s ? ?tre performants et ? produire des produits ou des services de qualit?. Pour qu'une organisation puisse retenir et motiver ses employ?s afin qu'ils deviennent les atouts de l'organisation et qu'ils fournissent ? l'entreprise d'excellentes performances, les recommandations suivantes sont formul?es: Des mesures devraient ?tre prises pour am?liorer les r?compenses financi?res et la reconnaissance des employ?s en pr?voyant une indemnit? suppl?mentaire pour le travail de nuit. Le point de vue des employ?s devrait ?tre pris en consid?ration dans le processus de prise de d?cision. Les proc?dures de promotion, les primes et l'emploi du temps des employ?s devraient ?tre reconnus afin que les employ?s fournissent le maximum d'efforts pour am?liorer leurs performances. Les aspects de la motivation li?s ? la reconnaissance, ? l'avancement et ? la responsabilit? devraient ?tre utilis?s pour d?finir le travail des employ?s. Maintenir une communication ouverte avec les employ?s et leur donner la possibilit? d'exprimer leurs propres id?es et opinions.

Author: Rofhiwa Madzivhandila

Publisher: Editions Notre Savoir

Publication Date: Apr 05, 2024

Number of Pages: 60 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6207355377

ISBN-13: 9786207355372