Auswirkungen der Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter auf die Unternehmensleistung

Eines der Merkmale des derzeitigen Unternehmensumfelds ist seine Dynamik. Der rasche Wandel, die Komplexit?t und die rasche Expansion der Unternehmen haben dazu gef?hrt, dass das Gesch?ftsumfeld wettbewerbsf?hig ist. Im Zusammenhang mit der Wettbewerbsf?higkeit m?ssen Organisationen besser darauf vorbereitet sein, auf die Herausforderungen zu reagieren, die ihr ?berleben bedrohen. Daher wird Wettbewerbsf?higkeit erreicht, wenn man sich kundenorientierte Ziele setzt, w?hrend die organisatorische Leistung erforderlich ist, um das Ziel zu erreichen. Die organisatorische Leistung bezieht sich auf das Ausma , in dem sich die Organisation mit bestimmten Informations-, Finanz- und Humanressourcen effektiv auf dem Markt positioniert. Dar?ber hinaus kann die individuelle Leistung die Leistung der gesamten Organisation kurz-, mittel- oder langfristig in positiver oder negativer Richtung beeinflussen. Daher ist die Arbeitszufriedenheit ein wichtiges Konzept, wenn man ?ber Leistung nachdenkt.

Author: Mesfin Fisseha

Publisher: Verlag Unser Wissen

Publication Date: May 11, 2024

Number of Pages: 88 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6207528883

ISBN-13: 9786207528882