Gli effetti dei premi (monetari e non) sulla performance aziendale attraverso il coinvolgimento dei dipendenti Lo studio di casi di aziende pakistane di alto livello sulle prospettive efficaci dei premi monetari e non monetari nell'efficienza della performance aziendale attraverso il coinvolgimento dei dipendenti. La motivazione ? il modo migliore per raggiungere gli obiettivi dell'azienda e gli incentivi sono il fattore migliore per motivare i dipendenti. Informiamoci sull'importanza delle risorse umane.
| Author: Zafarullah Waqas |
| Publisher: Edizioni Sapienza |
| Publication Date: Jul 16, 2024 |
| Number of Pages: 96 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 6207770072 |
| ISBN-13: 9786207770076 |