Strategisches Personalmanagement des Unternehmens Viet Cafe (VCF)

In Bezug auf das Personalmanagement in der heutigen Zeit, insbesondere in Vietnam, hat der Autor einige besorgniserregende Probleme identifiziert, wie z. B. fehlende Managementf?higkeiten, Einfluss der Unternehmenskultur, mangelnde Motivation, Investoren in Menschen (IIP), Ausbildung und Entwicklung usw. Einige Unternehmen waren nur auf ihren Gewinn bedacht, k?mmerten sich aber nicht um ihre Mitarbeiter. Sie ?bten gro en Druck auf die Mitarbeiter aus, ?berforderten sie, verursachten eine hohe Arbeitsbelastung, und die Abwesenheit der Mitarbeiter war unvermeidlich. Einige Unternehmen haben sich nicht um Aus- und Weiterbildung gek?mmert, weil sie Kosten sparen wollten und der Meinung waren, dass sie bereits vorhandene erfahrene Mitarbeiter einstellen k?nnten. Dies waren die Hauptgr?nde f?r die hohe Mitarbeiterfluktuation in den Unternehmen. Das Ziel dieser Studie ist es, das derzeitige strategische Personalmanagement (HRM) eines erstklassigen Coffee Shops zu bewerten. Anhand dieser Bewertung werden L?sungen zur Verbesserung der Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter empfohlen.

Author: Cao Thang Nguyen

Publisher: Verlag Unser Wissen

Publication Date: Aug 13, 2024

Number of Pages: 108 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6207940385

ISBN-13: 9786207940387