F?hrung, Angst und Wandel ist eine praktische Antwort auf ein reales Problem. Viele nutzen die Angst oder ihre Werkzeuge, um in Situationen, in denen es um die F?hrung von Mitarbeitern geht, Ergebnisse zu erzielen. Manchmal gelingt es ihnen, manchmal aber auch nicht. Daher ist es wichtig, auf Fragen wie diese zu antworten: Ist der Einsatz von Angst ein nachhaltiges Mittel zur Erreichung von Zielen beim Austausch zwischen F?hrungskraft und Gefolgschaft? Wie lange k?nnen Menschen das aushalten, ohne zu rebellieren? Gibt es eine L?sung f?r ein solches Problem? Genau hier setzt dieses Buch an. Es untersucht die Gr?nde und Auswirkungen des Einsatzes von Angst im Austausch zwischen F?hrungskraft und Gefolgschaft. Es spannt den Bogen von ganz normalen Menschen in unserer Nachbarschaft bis hin zu hochrangigen Fachleuten. Er n?hert sich dem Thema durch den Einsatz von Werkzeugen der "Interdisziplin?ren Studien", einschlie lich der Komplexit?tswissenschaft, wie Szenarienplanung und Spielplanung. Als Teil der L?sung postuliert der Autor eine Theorie namens "360 Degrees Leadership Model" oder Pandimire "wo ich stehe". Er w?hlt den s?dlichen Teil Afrikas aus und zoomt auf Simbabwe, sein Heimatland und eine Gesellschaft, in der Angst im Zusammenhang mit F?hrung und Gefolgschaft eine allt?gliche Erfahrung ist. Diese Studie richtet sich an Menschen, die sich von der Angst vor der F?hrung befreien wollen oder diese Erfahrung machen m?chten.
| Author: Ishmael-Muchumayeli Bhebhe |
| Publisher: Verlag Unser Wissen |
| Publication Date: Aug 29, 2024 |
| Number of Pages: 240 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 6207962702 |
| ISBN-13: 9786207962709 |
