Stress, pression au travail et engagement professionnel

? l'heure de la mondialisation, les organisations se pr?occupent de plus en plus de la sant? et du bien-?tre de leurs employ?s en raison des effets n?fastes du stress professionnel, qui est devenu un probl?me important et pr?occupant. Les cons?quences du stress professionnel peuvent affecter ? la fois les organisations et les individus, y compris l'orientation de leur carri?re. En ce qui concerne les carri?res m?dicales, il a ?t? observ? que les professionnels travaillent aujourd'hui dans un contexte de modernisation de la sant?, qui a conduit ? un d?clin de la pratique lib?rale et a orient? ces professionnels vers un travail salari?, dans lequel ils sont soumis aux m?mes conditions que les autres travailleurs sur le march? du travail capitaliste moderne. Ce travail a cherch? ? ?tudier le stress professionnel li? ? l'exercice de la m?decine dans les unit?s de soins d'urgence (UPA), en analysant les facteurs de pression au travail et leur relation avec l'engagement professionnel, entre autres aspects. Les r?sultats indiquent que les m?decins interrog?s sont g?n?ralement tr?s engag?s dans leur carri?re, notamment en termes d'identit? et de r?silience.

Author: Rachel Ferreira Sette Bicalho

Publisher: Editions Notre Savoir

Publication Date: Oct 03, 2024

Number of Pages: 100 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6208157021

ISBN-13: 9786208157029