Effets du système d'évaluation des performances des employés dans les radios communautaires

Cet ouvrage ?value les effets des syst?mes d'?valuation des performances sur les performances des employ?s dans les radios communautaires. Il explore sp?cifiquement la sensibilisation des employ?s au syst?me d'?valuation, la connaissance du syst?me d'?valuation et la gestion de l'?valuation des performances qui conduit ? une performance efficace des employ?s dans les radios communautaires. Les radios communautaires ?tant confront?es ? un environnement plus dynamique qui exige une plus grande productivit? avec moins de ressources, les ressources humaines sont l'un des atouts les plus prometteurs ? d?velopper. Dans le cadre des efforts d?ploy?s pour d?velopper les individus, les ?quipes, les unit?s de travail et l'organisation dans son ensemble, l'?valuation des performances, en tant qu'instrument, peut fournir un retour d'information significatif aux individus. Le rapport d'?valuation des performances fournit aux individus des ?valuations de leurs propres perceptions et de celles des autres. Cela permet de prendre conscience des divergences de perception et peut induire un changement de comportement parall?lement ? ces stations de radio.

Author: Agatha Shayo

Publisher: Editions Notre Savoir

Publication Date: Dec 05, 2024

Number of Pages: 84 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6208354889

ISBN-13: 9786208354886