M?lichkeiten und Grenzen von Salary Caps

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Gesundheit - Sport - Sport?konomie, Sportmanagement, Note: 1,3, Universit?t Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Ein Gro teil der Faszination und des Unterhaltungswerts des professionellen Sports ist das spannende Moment, die Ungewissheit ?ber Erfolg oder Misserfolg einer Mannschaft. Dies ist jedoch nur gegeben, sofern das Leistungsgef?lle unter den Kontrahenten nicht zu gro und damit Chancengleichheit vorhanden ist. Als Ausdruck des Versuchs dies zu gew?hrleisten, sind in den vergangenen Jahren verschiedene Konzepte entstanden. Zum einen ist in diesem Zusammenhang das Draft-System zu nennen, durch das den schw?chsten Mannschaften ein Erstwahlrecht f?r Nachwuchsspieler einger?umt wird. Dar?ber hinaus existieren Beschr?nkungen der Summe, die ein Team pro Saison f?r Gehaltszahlungen aufwenden darf, so genannte Salary Caps, die Gegenstand dieser Arbeit sind. Weiterhin ist der professionelle Sport seit Mitte der neunziger Jahre durch ein stetiges Gehaltswachstum gekennzeichnet. Dem entgegenzuwirken wird als zweites Ziel von Salary Caps angesehen. In dieser Arbeit sollen die M?glichkeiten und Grenzen von Salary Caps aufgezeigt werden. Dabei werden volkswirtschaftliche und rechtliche Gesichtspunkte im Hinblick auf die oben erw?hnten Ziele von Salary Caps betrachtet. Dazu wird im Abschnitt 2 zun?chst die theoretische Wirkungsweise von Salary Caps und ihre Umsetzung anhand einiger Beispiele beschrieben. Anschlie end wird auf die Schw?chen des Konzepts eingegangen, bevor bestehende Potentiale aufgezeigt werden. Schlie lich wird eine abschlie ende Wertung der Ergebnisse vorgenommen.

Author: Thomas Rilling

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Jul 18, 2007

Number of Pages: 68 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3638692787

ISBN-13: 9783638692786