Fachbuch aus dem Jahr 2023 im Fachbereich F?hrung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 2, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Kernfragen dieser Ausarbeitung lauten: Was sind und wie wirken motivationstheoretische Modelle, Motivations- und Anreizsysteme, F?hrungsstile, Management-Prinzipien sowie F?hrungsmittel und wie k?nnen diese in der Praxis umgesetzt werden? Wie ist der funktionale Zusammenhang zwischen F?hrungskraft, Motivationsmethoden und dem Verhalten der Mitarbeiter? Als weitere Forschungsfragen ergeben sich: Was ist Gegenstand der Forschung? Welche Methoden und wissenschaftliche Modelle werden angewandt? Welche Aussagen ergeben sich daraus? Wie lassen sich diese praktisch nutzen? Im Kapitel 1 wird in das Thema eingef?hrt, der strukturierte Aufbau der Arbeit in den einzelnen Kapiteln erl?utert und das Ziel beschrieben. In Kapitel 2 werden die Grundlagen der Motivation erl?utert, der F?hrungsbegriff, und die F?hrungsfunktionen. Die unterschiedlichen Managertypen werden gegen?bergestellt, ebenso wie die differenzierten Menschenbilder. Im Kapitel 3 werden die Motivationsbegriffe, die Definitionen, die Unterschiede der verschiedenen Motivationsarten, die Arbeitsmotivation sowie der Ausgangspunkt der Human Realtions beschrieben. In Kapitel 4 werden die Motivationstheorien innerhalb der unterschiedlichen Ansatzvarianten erl?utert. Hierbei wird auf die Theorien der bedeutendsten Wissenschaftler zur?ckgegriffen, die sich jahrzehntelang mit den Kerninhalten der Motivation besch?ftigten, aber dennoch teilweise widerspr?chliche Modelle aufgestellt haben. In Kapitel 5 werden abschlie end die wichtigsten Motivations- und Anreizsysteme herausgearbeitet. Vor allem in der Gesamtheit ist das Wissen um die Anwendbarkeit der Motivation eine gro e Hilfe f?r den Vorgesetzten, da daraus viele positive R?ckschl?sse auf bestehende und zuk?nftige Verhaltensweisen zu ziehen sind. In Kapitel 6 wird aus den in dieser Arbeit gewonnenen Erkenntnissen e
| Author: F. M |
| Publisher: Grin Verlag |
| Publication Date: Jun 19, 2009 |
| Number of Pages: 128 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 364034992X |
| ISBN-13: 9783640349920 |
