Organisationale Lernprozesse Bei Managementunterstützungssystemen
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Deutscher Universitatsverlag
Organisationale Lernprozesse Bei Managementunterstützungssystemen
Der Autor analysiert auf der Basis organisationaler Lerntheorien die Einf?hrung von Managementunterst?tzungssystemen, die einen wesentlichen Baustein in aktuellen betrieblichen Reorganisationsprozessen darstellen.