Magisterarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Unternehmensf?hrung, Management, Organisation, Note: 2, Alpen-Adria-Universit?t Klagenfurt, Sprache: Deutsch, Abstract: In meiner Diplomarbeit m?chte ich aufzeigen, wie wichtig es ist, einen Wandel in der Denkweise in einem Unternehmen durchzuf?hren. Bei mir steht im Mittelpunkt der Betrachtungsweise der Mensch, ob jetzt F?hrungskraft oder Mitarbeiter, beide stellen die S?ulen des Unternehmens dar. Demzufolge sind auch die Qualit?ten der F?hrung besonders wichtig, da diese den F?hrungskr?ften zum Teil fehlen, was sich in unmittelbarer Folge auf die Motivation der Mitarbeiter auswirkt. Dar?ber hinaus fehlen oft die Kenntnisse um einen organisatorischen Wandel im Unternehmen durchzuf?hren und zum Beispiel in der Form eines Projektmanagements auszuf?hren. Mir liegt im Besonderen daran, nach einer ausreichend fundierten theoretischen Ann?herung an die gesamte Thematik, solche Missentwicklungen aufzuzeigen und Ans?tze einer Optimierung dieser wesentlichen Erfolgsfaktoren zu bilden. Ein Erfahrungsbericht (eines Projektleiters in einem chemischen Produktionsbetrieb) im Zusammenhang mit Projektmanagement und eine kritische Betrachtung dieser Organisation mit dem Blickwinkel auf Change Management, bilden den Abschluss dieser Arbeit.
| Author: Mario Piskernig |
| Publisher: Examicus Verlag |
| Publication Date: Aug 24, 2012 |
| Number of Pages: 176 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3869430419 |
| ISBN-13: 9783869430416 |
