F?r die Umsetzung von Personalentwicklungsma nahmen gibt es eine Vielzahl von Instrumenten und M?glichkeiten. Zu diesen geh?rt das E-Learning, welches immer mehr an Bedeutung gewinnt. Jedoch ist es immer noch schwierig, sich mit allen Einsatzm?glichkeiten, Methoden und den daraus resultierenden Vorteilen des E-Learnings auseinanderzusetzen. Aus diesem Grund wird in diesem Buch das Personalentwicklungsinstrument "E-Learning" vertiefend betrachtet. Hierf?r werden u. a. einsetzbare E-Learning-Methoden dargestellt, E-Learning-Konzepte erarbeitet sowie M?glichkeiten und Grenzen beim Einsatz von E-Learning aufgezeigt. Zus?tzlich werden Fragen gekl?rt wie "Welche Methoden werden (vorrangig) in der Praxis eingesetzt?" oder "Welche Erfolge werden hinsichtlich Zeit, Kosten, etc. von den Firmen festgestellt, die bereits E-Learning einsetzen?" Hierf?r wird eine empirische Untersuchung durchgef?hrt, aus deren Umfrageergebnissen schlie lich Handlungsempfehlungen f?r Unternehmen ausgesprochen werden.
| Author: Natalie Grimm |
| Publisher: Diplomica Verlag |
| Publication Date: Jul 02, 2015 |
| Number of Pages: 92 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3959347324 |
| ISBN-13: 9783959347327 |
