Deutscher Universitatsverlag

Zur Verarbeitung der Informationen eines Unternehmens ist heute eine komplexe Infrastruktur erforderlich. Durch das Zusammenwirken von Hardware, Software, ?bertragungsleitungen und -elektronik, aber...

Aufbauend auf einem evolution?ren Change-Management-Verst?ndnis entwickelt Christian Deuringer das Modell einer der hohen Ver?nderungsdynamik ad?quaten Organisationsstruktur.Author: Christian...

Die Zusammenf?hrung zweier Unternehmungen st? t auf erhebliche Probleme, wie zahlreiche, am Shareholder Value gemessene, Fehlschl?ge zeigen. Das gilt bereits f?r zwei Unternehmungen der gleichen...

Trotz der organisationalen Einfachheit virtueller Unternehmen ist nicht sichergestellt, dass ihre Aktivit?ten auf gemeinsame Ziele ausgerichtet werden. Arne Ingo Jurk zeigt, wie insbesondere die...

Organisation Von Projekten Der Neuproduktentwicklung: Ein Fähigkeitenbasierter AnsatzAuthor: Florian HeinemannPublisher: Deutscher UniversitatsverlagPublication Date: May 24, 2007Number of Pages: 343...

Der Autor bietet eine theoretische Fundierung der Wissensorganisation in institutioneller und prozessualer Hinsicht. Aus institutioneller Sicht ber?cksichtigt er sowohl wissensintensive als auch...

Mit Hilfe eines integrierten Modells erarbeitet Morten Jesko Klumb Idealtypen flexibler Organisationen, analysiert ihre Auswirkungen auf Marktstrukturen und ?berpr?ft sie anhand eines Praxisbeispiels...

Der Autor analysiert auf der Basis organisationaler Lerntheorien die Einf?hrung von Managementunterst?tzungssystemen, die einen wesentlichen Baustein in aktuellen betrieblichen...

Der Autor analysiert das Wesen organisationaler Lernprozesse, identifiziert ihre Einflussfaktoren mit Hilfe der Systemtheorie und zeigt, durch welche Merkmale sich organisationale von individuellen...

Auf der Basis einer Analyse von bestehenden Organisationstheorien, Theorien zum strategischen Management und zum organisationalen Lernen und Wissen entwickelt Ricarda B. Bouncken eine Theorie...

Bettina Warzecha zeigt, dass mit Hilfe des erkenntnistheoretischen Instrumentes der Paradoxie Planungstheorien analysiert, ihre Grenzen und Entwicklungsm?glichkeiten verdeutlicht werden k?nnen und...

Stefan Kaduk referiert auf der Grundlage der konstruktivistischen Epistemologie zwei Ans?tze, die die Theorien komplexer sozialer Systeme auf den Wandel in Organisationen beziehen, und leitet...

Organisationaler Wandel Und Human Resource Management: Eine Empirische Studie Auf Evolutionstheoretischer GrundlageAuthor: Stefan LitzPublisher: Deutscher UniversitatsverlagPublication Date: Feb 22,...

Der Autor analysiert den Beitrag des Benchmarking zum organisationalen Lernen und liefert mit Hilfe einer empirischen Untersuchung Empfehlungen f?r die erfolgreiche Anwendung dieses Instruments...

Sandra Scherf-Braune unterzieht mit Hilfe von Luhmanns Theorie sozialer Systeme das Ph?nomen des Organisationalen Lernens einer grundlegenden Rekonzeptualisierung, die sie auf der Basis eines...

Der Autor untersucht die betriebswirtschaftlichen Gestaltungsmethoden der Organisationslehre und die Informatik-Methoden des Software Engineering und zeigt die Notwendigkeit einer ?bergreifenden...

Sebastian Stern entwickelt einen konzeptionellen Bezugsrahmen, der auf theoretischen und empirischen Erkenntnissen der aktuellen Organisationsforschung aufbaut und innovative Neugr?ndungen bei der...

Der Autor definiert strategische Zielvariablen der Kommunalverwaltung. Ausgehend von Aufgabentypen und Zielkategorien entwickelt er praxisnah anwendungsbezogene Reorganisationsempfehlungen f?r die...

Organisationsgestaltung Mittelständischer UnternehmenAuthor: Helmut WittlagePublisher: Deutscher UniversitatsverlagPublication Date: Jul 15, 1996Number of Pages: 184 pagesBinding: Paperback or...

Professor Schmied, einer meiner ehemaligen Studenten am INSEAD, trat Mitte des Jahres mit der Bitte an m ich heran, die Arbeit eines seiner Diplomanden zu lesen und einzusch?tzen. Je mehr ich mich in...

Die Autorin untersucht im Rahmen der betriebswirtschaftlichen Organisationsforschung die Organisationskultur eines Wiener Krankenhauses und setzt dabei ethnographische Methoden ein, wie sie prim?r in...

Andreas Moerke untersucht den Zusammenhang zwischen personellen Netzwerken, organisationalem Lernen und der wirtschaftlichen Entwicklung japanischer Unternehmen.Author: Andreas MoerkePublisher:...

Das Lernen von Organisationen ist trotz des diesem Begriff in den letzten Jahren entgegengebrachten - und wachsenden - Interesses in der Wissen- schaft und Praxis bis heute sowohl...

Beate Burgfeld untersucht am Beispiel des organizational slack, ob die theoretische Konzeption der Organisationstheorie grunds?tzlich in der Lage ist, sich mit den Entwicklungen der Informations- und...

Anhand einer Fallstudie im Bankensektor diskutiert der Autor, wie Organisationsentw?rfe in organisatorische Wirklichkeit umgesetzt werden k?nnen.Author: Michael A. DeekenPublisher: Deutscher...

Alexandra Rese pr?sentiert Hypothesen zum Organisationsverst?ndnis von Unternehmensgr?ndern und zur Organisationsstruktur ihrer Unternehmen. Ihre empirische ?berpr?fung zeigt, dass Bildungsgeschichte...

Christoph Bu ler entwickelt Konzepte zur professionellen Organisationsverwaltung und zur ausdrucksstarken Zuordnung von Workflowschritten. Er gibt eine Softwarearchitektur an, die die Schw?chen...

Die Bestimmung der Effektivit?t von Organisationsstrukturalternativen f?r Unternehmungen ist eine Fragestellung, die f?r die Erreichung der Gesamtzielsetzung von gro er Bedeutung ist.Author: Hans F...

Carsten R. Brehm entwickelt auf der Basis der betriebswirtschaftlichen Organisationslehre ein Rahmenkonzept f?r die flexible organisatorische Gestaltung. Author: Carsten BrehmPublisher: Deutscher...

Organisatorische Gestaltung Der Leistungsbeziehungen in Kommunalverwaltungen: Der Beitrag Des New Public ManagementAuthor: Bernd RubelPublisher: Deutscher UniversitatsverlagPublication Date: Jan 25,...