Auswirkungen der Motivation auf die Leistung der Mitarbeiter in ausgewählten Bergbauunternehmen

Dieses Buch untersucht die Auswirkungen der Motivation auf die Arbeitsleistung der Mitarbeiter in ausgew?hlten Bergbauunternehmen in Ore, Ondo State, Nigeria. Um dies zu erreichen, werden in dieser Arbeit die Anreize einiger ausgew?hlter Bergbauunternehmen identifiziert, die die Arbeitsleistung der Mitarbeiter im Untersuchungsgebiet st?rken. Die Studie untersucht auch, inwieweit die Motivation die unzureichende Leistung der Mitarbeiter in den untersuchten Bergbauunternehmen abschw?cht. F?r die Analyse der Forschungsziele wurden deskriptive Statistiken verwendet, f?r die Pr?fung der Hypothesen wurde das Pearson-Chi-Quadrat-Verfahren eingesetzt. Das Ergebnis der Studie zeigt, dass eine angemessene Entlohnung f?r die geleistete Arbeit die Mitarbeiter zu einer h?heren Arbeitsleistung motivieren w?rde und auch die Bef?rderung der Mitarbeiter zum richtigen Zeitpunkt ihre Arbeitsleistung verbessern w?rde. Der Forscher empfahl unter anderem, dass das Management der ausgew?hlten Bergbauunternehmen so viel wie m?glich versuchen sollte, die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu verbessern, die mit der ihnen gezahlten Verg?tung nicht zufrieden sind.

Author: Olushola Daniel Eniowo

Publisher: Verlag Unser Wissen

Publication Date: Jan 11, 2024

Number of Pages: 72 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6207039033

ISBN-13: 9786207039036