Springer Gabler

Wissenschaftlich fundierte und praxiserprobte VorgehensweiseAuthor: Bernd KleindienstPublisher: Springer GablerPublication Date: Sep 11, 2017Number of Pages: 234 pagesBinding: Paperback or...

Werner Gladen stellt in seinem Lehrbuch systematisch wichtige Kennzahlensysteme f?r Analyse- und Steuerungszwecke vor. Konstruktiv und kritisch werden neue Ans?tze f?r eine wertorientierte...

Trotz einer immer weiter fortschreitenden 'Projektifizierung' deutscher Unternehmen ist die Performance vieler Projekte entt?uschend. Projektarbeit wird von den beteiligten Personen sogar oftmals als...

Die pers?nliche Ansprache von Konsumenten mittels Dialogkommunikation wird von ihren Empf?ngern unterschiedlich wahrgenommen. Sie kann eine positive Reaktion hervorrufen, aber auch als aufdringliche...

Dieses Buch zeigt mittels der AECdisc?Potenzialanalyse Schritt f? Schritt auf, wie wir St?ken, F?igkeiten und Motivationsfaktoren von Individuen erkennen, analysieren und nutzen k?nen. F?rungskr?te,...

Dieses Buch wendet sich an Leser, die ihre pers?nliche Finanzplanung selbst durchf?hren m?chten oder ihre Kunden auf diesem Gebiet beraten wollen. Es f?hrt in die grundlegenden Modelle und Methoden...

Akuter Stellenabbau, pers?nliche Unzufriedenheit und die zunehmende allgemeine Fluktuation auf dem Arbeitsmarkt verlangen heute immer h?ufiger auch von gestandenen Arbeitnehmern das Umsteigen auf...

The book introduces the New Keynesian framework, historically through a literature overview and through a step-by-step derivation of a New Keynesian Phillips curve, an intertemporal IS curve, and a...

Isabelle Latz analysiert unter Einbezug der Charaktereigenschaften und des Mediennutzungsverhalten die beruflichen Erwartungen der vier Generationen Babyboomer, X, Y und Z. Die Ergebnisse der Arbeit...

Das Buch zeigt auf praktische Weise die Quantifizierbarkeit der Personalarbeit. Es richtet sich vor allem an Vorgesetzte, F?hrungskr?fte und Manager. Allzu oft wird die Bedeutung der Personalarbeit...

Durchdachtes und systematisch geplantes Recruiting von Vertriebsexperten kann sich sehr schnell positiv bemerkbar machen und direkt auf den Return-on-Investment einzahlen - wenn die richtigen Leute...

Bei der Besetzung von F?hrungspositionen werden immer h?ufiger Personalberatungen eingesetzt. Externe Dienstleister k?nnen effektiv bei der Stellenbesetzung unterst?tzen und erfolgreich gute...

Die Dialyse ist eine h?ufige und kostenintensive Intervention im Gesundheitswesen, wobei diskutiert wird, ob die bestehenden Entgelte kostendeckend sind. Sowohl f?r die ?konomische Bewertung als auch...

Kleine und mittlere Unternehmen brauchen nicht mehr und bessere Kurse. Sie m?ssen zur St?rkung ihrer Wettbewerbsf?higkeit mehr Lernen in ihrem Unternehmen verankern. Gesucht ist ein umfassendes...

Dieser Band aus der Reihe "Management und Controlling im Mittelstand" bietet eine wertvolle Unterst?tzung bei der professionellen Personalentwicklung in mittelst?ndischen Unternehmen. Die...

Dieses Buch zeigt, dass Quereinsteiger f?r Unternehmen bisher wenig erkannte Leistungsbringer sein k?nnen. In Politik und im Ehrenamt sind sie bereits an der Tagesordnung. In der Wirtschaft fehlt es...

Jasmin Michl realisiert eine tiefgehende Untersuchung zum Einsatz von Personalinformationssystemen in der Personalentwicklung und im Talent-Management mit besonderem Fokus auf strategische...

Personalknappheit ist f?r immer mehr Unternehmen ein ?konomisches Problem, das effizient und nachhaltig gel?st werden muss. Doch wie bedrohlich ist der Fachkr?ftemangel? Und welche Auswirkungen haben...

Den Humanressourcen wird angesichts einer drohenden oder bereits existierenden Personalknappheit grunds?tzlich ein hoher Stellenwert einger?umt. Es f?llt aber h?ufig schwer, den Bezug zwischen eher...

Die Antwort auf den zunehmenden Bedeutungsverlust des Personalmanagements ist dessen Professionalisierung. Stefan D?ring schl?gt daf?r eine Br?cke zwischen Theorie und Praxis, in dem ein Bezugsrahmen...

Unternehmen sind nur so gut wie ihre Mitarbeiter. Ob ein Unternehmen gute Mitarbeiter gewinnen, an sich binden und dauerhaft zu hoher Leistung motivieren kann, h?ngt entscheidend von der Qualit?t der...

Personalmanagement F?r Kreativschaffende: Das Konzept Des K?nstlerbeziehungsmanagementsAuthor: Nina SchirmerPublisher: Springer GablerPublication Date: Sep 05, 2012Number of Pages: 287 pagesBinding:...

In der Ausbildung werden (Zahn-)Medizinerinnen und (Zahn-)Mediziner sp?rlich mit dem Thema Personalf?hrung bzw. -management konfrontiert. Dieses Wissen fehlt in der t?glichen Praxis und im h?rter...

Unternehmen sehen sich heute mit neuen Herausforderungen und Ver?nderungen durch die gro en Trends der Digitalisierung, des demografischen Wandels, des Wertewandels und der Internationalisierung...

Florian Dorozalla und Jann Christian Hegewald legen dar, wie richtig eingesetzte Personalmanagementsysteme eine gesteigerte Mitarbeiterleistung bewirken k?nnen. Konkrete und praxisnahe...

Caroline B?rge untersucht die M?glichkeiten, die das Internet f?r das Personalmarketing bietet. Sie erkl?rt die wichtigsten Begrifflichkeiten des Personalmarketings, geht auf rechtliche Probleme bei...

Dieses Fachbuch betrachtet Kernfragen und Aufgaben, mit denen sich Personalerinnen und Personaler sowie F?hrungskr?fte angesichts vielf?ltiger Ver?nderungen in der Lebens- und Arbeitswelt ihrer...

Kenntnisse im Personalrecht spielen in den Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in der beruflichen Praxis eine gro e Rolle. Die leicht verst?ndliche, praxisnahe Einf?hrung in die...

Dieses Lehrbuch bietet eine umfassende, ?bersichtlich gegliederte Darstellung des modernen Human-Resource-Managements im Kontext der normativen und strategischen Unternehmensf?hrung. Hierbei wird...

Der wirtschaftliche Erfolg eines Krankenhauses wird ?berproportional stark von dessen personeller Ausstattung abh?ngen. Damit sind die personellen Risiken solche, die existenziell bedrohlich werden...